出産手当金について質問です。 現在、建設国民健康保険に加入しています。 いま、私は妊娠中でこの冬から産休・１年間の育児休暇の後、フルタイムで復帰予定です。 友人から、建設国民健康保険より、協会けんぽのほうが出産手当金が多い（私の給与の場合もそうでした）とういことを聞きました。 会社の代表がOKを出せば、建設国保を脱退して協会けんぽへ加入することができることも確認しました。 ただ不安に思っていることがあります。 ①加入して１年も経っていないのに協会けんぽから出産手当金が支給されるのかどうか ②フルタイムで復帰予定ですが、万が一、産まれたてきた子どもに何かあった場合、旦那の扶養に入ってパート勤務になる可能性もゼロではありません。 その場合、支給された出産手当金は返納しなければならないのでしょうか。 詳しい方、ご回答をお願い致します。

投稿日時： 2017/04/25 17:45:14	回答数：3
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